يقال “قوة الفريق من قوة الإدارة” هذه المقولة تنطبق على مجلس إدارة الشركة الرياضية لفريق اتحاد عنابة الذي يسعى جاهدا لوضع إدارة قوية ومهيكلة تمثل الفريق أحسن تمثيل حتى يكون الاتحاد فريقا محترفا بأتم معنى الكلمة لكن مأمورية مجلس إدارة الشركة لن تكون سهلة بتاتا مادام أنه ورث إرثا كارثيا على كافة الأصعدة من الإدارة السابقة وعليه سيحاول القائمون على الشركة إصلاح ما أفسده الدهر، خاصة أن الاتحاد منذ تأسيسه تقريبا كان دائما يعاني من ضعف مختلف الإدارات التي تعاقبت عليه لكن هذه المرة الأمر مختلف تماما مادام أن مجلس إدارة الشركة عازم كل العزم على تقوية إدارة الفريق وهيكلتها بطريقة قانونية واحترافية حتى تكون انطلاقة الفريق قوية وسليمة، ويشعر كل عشاق ومحبي الاتحاد لمسة التغيير التي وضعتها الإدارة الحالية بحكم وجود إطارات ذات كفاءة عالية في مجلس إدارة الشركة الرياضية ذات الأسهم اتحاد عنابة.
ورث وضعية كارثية على جميع الأصعدة
كما سبق أن ذكرنا فإن مجلس إدارة الشركة الرياضية ورث إرثا كارثيا ووضعية صعبة ومعقدة على كافة الأصعدة، وهذا ما يؤكد أن الإدارة السابقة لم تسير جيدا وارتكبت أخطاء عديدة وهذا حتى بشهادة الأمين العام للنادي الهاوي ناصر بن علي الذي أكد في اللقاء الأخير الذي نظمه والي عنابة جمال الدين بريمي مع الأطراف الفاعلة في اتحاد عنابة بأنه راسل الجهات المعنية وأكد تبرئته وأن الرئيس السابق للنادي الهاوي كان يعمل لوحده وعليه فهو بريء من كل الممارسات والتصرفات الفردية.
ديون كثيرة على عاتق الفريق
هذا ووجد مجلس إدارة الشركة الرياضية للفريق العنابي ديون كثيرة سواء تعلق الأمر بديون اللاعبين التي تفوق 14 مليار سنتيم أو ديون أخرى وهذا كله لا يخدم مصالح الاتحاد ولا مجلس إدارته الذي أصبح مجبرا على تسوية كل هذه الديون قبل الشروع في عملية الاستقدامات، وهذا ما يؤكد مرة أخرى أن الادارة الحالية ورثت كوارث كبيرة من سابقتها.
مجلس إدارة الشركة شرع في عملية الإصلاح
كما سبق أن ذكرنا شرع مجلس إدارة الشركة في عملية إصلاح ما أفسده الدهر، حيث كانت البداية بهيكلة الإدارة وبعدها انتقلت إلى تسوية الديون والبحث عن مصادر تمويل جديدة حتى لا يقع الفريق في أزمة مالية جديدة، فرغم أن بلادنا تعاني أزمة مالية حادة بسبب جائحة كورونا ومع ذلك مجلس الإدارة يحاول إيجاد حلولا بديلة لهذه الأزمة.
هيكلة الإدارة أولى الأولويات
إن هيكلة الإدارة أولى الأولويات بالنسبة لمجلس إدارة الشركة الذي ورث إدارة فاشلة وشبه منعدمة وهذا ما جعل مجلس إدارة الشركة يتحرك ويجلب إطارات ذات كفاءة عالية بدليل وجود أعضاء أكفاء في الشركة بإمكانهم تقديم الإضافة اللازمة للفريق فيما يتعلق بالتنظيم الإداري.
مجلس إدارة الشركة نصب إدارة قوية وذات كفاءة كبيرة
من جهة أخرى، سبق لمجلس إدارة الشركة أن نصب إدارة قوية وذات كفاءات هدفها تحويل الفريق العنابي إلى فريق محترف بأتم معنى الكلمة، ولما لا يكون لديه مركز تكوين خاص به مستقبلا لاسيما أن عنابة قطب كروي بامتياز وحتما الإدارة تريد الاستثمار في هذه المواهب الشابة.
رئيس مجلس الإدارة شاب متحمس ومثقف
ما يؤكد أن إدارة الفريق هذا العام مختلفة تماما على الإدارات السابقة هو وجود رئيس مجلس إدارة شاب متحمس ومثقف تعلم كثيرا من أخطائه التي أخذ منها الدروس والعبر ويرغب في بناء فريق قوي بإدارته وليس بلاعبيه فقط، خاصة أن لديه خبرة في التسيير مادام أنه ساهم في إعادة الفريق غالى المحترف الثاني الموسم ما قبل الماضي.
مدير عام من خيرة الإطارات بولاية عنابة
الرجل الثاني في الفريق هو المدير العام الذي يعتبر من خيرة إطارات مديرية الشباب والرياضة في عنابة، حيث ساهم هذا الرجل مساهمة كبيرة في تطوير إدارة الفريق حاليا وإعادة هيكلتها من جديد كيف لا وهو الذي أعاد الروح لمركب 19 ماي 56 عندما أشرف عليه لسنوات، حيث كان المنتخب الوطني يستقبل فيه منافسيه.
مدير الإدارة إطار متمكن جدا
بدوره مدير الإدارة إطار متمكن جدا يعرف عمله جيدا وهو حاليا يقوم بعمل جبار فيما يتعلق بالتنظيم الإداري على مستوى شركة اتحاد عنابة، حيث أن كل الأوراق الإدارية التي تخص الفريق أصبحت موجودة وأي شخص يحتاج ورقة إدارية من الفريق يجدها بكل سهولة.
مجلس إدارة الشركة وضع مشروعا رياضيا يليق بالإتحاد
أما الشيء الايجابي في الإدارة الجديدة للفريق العنابي أنها وضعت مشروعا رياضيا مميزا وذاك بالتشاور مع كل الفاعلين في هذا المجال، وحتما هذا المشروع الرياضي سيحول الاتحاد إلى فريق محترف بأتم معنى الكلمة.
إنشاء مركز تكوين خاص بالفريق ضمن المخططات
في ذات السياق يسعى مجلس إدارة الشركة الرياضية إلى إنشاء مركز تكوين كبير خاص بالفريق في ظل وجود إرادة ورغبة من السلطات المحلية لمنح الفريق قطعة أرض لبناء هذا المركز، وقتها سيتحول الفريق العنابي إلى نادٍ محترف بأتم معنى الكلمة ويمكنه وقتها الاعتماد على منتوجه ولا يجلب لاعبين من خارج عنابة.